Наставничество проходит в формате полного погружения в бизнес-процессы
Участник «Боевого кадрового резерва» Тюменской области осваивает азы предпринимательства. Наставничество проходит в формате полного погружения в бизнес-процессы.
Участник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Даниил Бачеев продолжает активную стажировку под руководством известного предпринимателя Александра Касьянова. Наставничество проходит в формате полного погружения в бизнес-процессы: от стратегических встреч в офисе до выездного контроля на ключевых объектах.
На днях Александр Касьянов и его стажер посетили Тобольск, где реализуется один из инновационных проектов бизнесмена – «Ключ к Сибири». Поездка позволила Даниилу увидеть, как теория воплощается в практику, и оценить организацию работы на месте.
– Главная ценность стажировки – это живой опыт. Важно не просто рассказывать, а показывать, как работает бизнес изнутри: от переговоров в кабинете до стройки на объекте. Даниил проявляет большую вовлеченность и задает правильные вопросы, а это – основа для будущих успехов предпринимателя, – подчеркнул Александр Касьянов.
Стажировка построена комплексно. Даниил принял участие в профильных встречах:
- с руководителем тендерного отдела – изучил цикл работы с госзаказом (поиск и анализ тендеров, взаимодействие с заказчиками, подготовка предложений, контроль контрактов);
- по маркетингу – разобрал роль маркетинга в бизнесе, анализ конкурентов, воронки продаж и рекламные кампании;
- с бухгалтером – освоил основы предпринимательства (системы налогообложения, коды ОКВЭД, денежные переводы, различия ГПХ, самозанятости и трудоустройства), а также налоговые вычеты, 115‑ФЗ, «банковский светофор», ЭДО и роль налогового консультанта.
– Каждая встреча – это новый пласт знаний. Особенно полезным был разбор тендерной работы, и я уже планирую детально изучать сайты по закупкам. Понимаю, что для достижения цели нужно иметь четкое представление обо всех процессах, и такая стажировка дает именно это – целостную картину, – поделился впечатлениями Даниил Бачеев.
Участие в проекте «Боевой кадровый резерв» и целенаправленная работа с наставником являются для Даниила осознанным шагом на пути к своей цели — стать успешным предпринимателем и внести вклад в развитие экономики Тюменской области.
Проект «Боевой кадровый резерв» реализуется в Тюменской области с целью выявления и подготовки перспективных кадров. Участники проекта проходят стажировки под руководством опытных наставников из числа ведущих руководителей и предпринимателей региона.
Жители Тюменской области могут бесплатно повысить квалификацию на образовательном портале
«Грамотные и нужные модули»: Динара Поштаренко оценила подготовку кадров в Тюменской области
Фото «Боевой кадровый резерв Тюменской области»
Участник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Даниил Бачеев продолжает активную стажировку под руководством известного предпринимателя Александра Касьянова. Наставничество проходит в формате полного погружения в бизнес-процессы: от стратегических встреч в офисе до выездного контроля на ключевых объектах.
На днях Александр Касьянов и его стажер посетили Тобольск, где реализуется один из инновационных проектов бизнесмена – «Ключ к Сибири». Поездка позволила Даниилу увидеть, как теория воплощается в практику, и оценить организацию работы на месте.
– Главная ценность стажировки – это живой опыт. Важно не просто рассказывать, а показывать, как работает бизнес изнутри: от переговоров в кабинете до стройки на объекте. Даниил проявляет большую вовлеченность и задает правильные вопросы, а это – основа для будущих успехов предпринимателя, – подчеркнул Александр Касьянов.
Стажировка построена комплексно. Даниил принял участие в профильных встречах:
- с руководителем тендерного отдела – изучил цикл работы с госзаказом (поиск и анализ тендеров, взаимодействие с заказчиками, подготовка предложений, контроль контрактов);
- по маркетингу – разобрал роль маркетинга в бизнесе, анализ конкурентов, воронки продаж и рекламные кампании;
- с бухгалтером – освоил основы предпринимательства (системы налогообложения, коды ОКВЭД, денежные переводы, различия ГПХ, самозанятости и трудоустройства), а также налоговые вычеты, 115‑ФЗ, «банковский светофор», ЭДО и роль налогового консультанта.
– Каждая встреча – это новый пласт знаний. Особенно полезным был разбор тендерной работы, и я уже планирую детально изучать сайты по закупкам. Понимаю, что для достижения цели нужно иметь четкое представление обо всех процессах, и такая стажировка дает именно это – целостную картину, – поделился впечатлениями Даниил Бачеев.
Участие в проекте «Боевой кадровый резерв» и целенаправленная работа с наставником являются для Даниила осознанным шагом на пути к своей цели — стать успешным предпринимателем и внести вклад в развитие экономики Тюменской области.
Проект «Боевой кадровый резерв» реализуется в Тюменской области с целью выявления и подготовки перспективных кадров. Участники проекта проходят стажировки под руководством опытных наставников из числа ведущих руководителей и предпринимателей региона.
Жители Тюменской области могут бесплатно повысить квалификацию на образовательном портале
«Грамотные и нужные модули»: Динара Поштаренко оценила подготовку кадров в Тюменской области
Источник: tumentoday.ru