Минздрав России утвердил новый порядок медицинского психиатрического освидетельствования
Работодатель будет направлять на псих. освидетельствование: новые правила с марта–2026. Минздрав России утвердил новый порядок медицинского психиатрического освидетельствования.
С 1 марта 2026 года в России начнет действовать новый порядок проведения медицинского психиатрического освидетельствования. Приказ от 2 июля 2025 года «О внесении изменений в приложения №1 и №2 Порядка проведения медицинского психиатрического освидетельствования от 20 мая 2022 года» утвердил глава Министерства здравоохранения Михаил Мурашко.
Освидетельствование проводится для определения, страдает ли человек психиатрическим расстройством, нуждается ли в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи.
О том, как нововведение отразится на жизни россиян, в том числе тюменцев, изданию «Тюменская область сегодня» рассказала начальник амбулаторно-поликлинической службы Областной клинической психиатрической больницы Марина Степанова. По ее словам, новоиспеченные сотрудники будут проходить тот же процесс, что и ранее: при трудоустройстве на определенные специальности, предусмотренные трудовым законодательством, будет обязательно психиатрическое освидетельствование.
– В дальнейшем, при прохождении медицинского осмотра, который проводится раз в год, при выявлении у гражданина признаков психических расстройств, он будет направляться на психиатрическое освидетельствование. Его будет проводить комиссия врачей-психиатров медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения, оказывающей психиатрическую помощь, по месту жительства или по месту пребывания, – рассказала Марина Степанова.
Фото Екатерины Христозовой
Таким образом, за работодателем закрепят обязанность направлять сотрудников на освидетельствование при выявлении признаков расстройств. При этом подобная процедура касается только тех профессий, которые изначально включены в специальный перечень, связанный с повышенной опасностью, например, водители, педагоги, работники, связанные с эксплуатацией транспорта, оборотом оружия, аварийно-спасательными работами и другие.
– Есть важное исключение: из перечня исключена работа с государственной тайной. Для этих сотрудников сохраняется свой отдельный порядок медицинского освидетельствования, что устраняет двойное регулирование, – отметила Марина Степанова.
По словам члена Центрального Совета независимого профсоюза «Новый Труд» и врача-реабилитолога Анатолия Баранова, если пациенту при осмотре поставлен диагноз острого психоза, и он не может выполнять свои обязанности, то все решает врачебная комиссия: может ли он дальше работать по специальности. Если род занятий не имеет ограничений, то после купирования острого процесса возможны два исхода: больной возвращается к исполнению обязанностей или уходит на инвалидность. В случаях, если у человека фиксируют пограничные состояния, например, психопатии, неврозы и прочее, что не требует экстренных мер, все может ограничиться рекомендацией обратиться к психоневрологу и психиатру, либо, в более тяжелом случае, в клинику неврозов.
Фото Сергея Куликова
– Дело в том, что люди с нетяжелыми, пограничными расстройствами, по сути, нормальные, могут работать практически везде. Но у них часто встречаются некоторые особенности характера, которые могут влиять на отношения в коллективе, – добавил Анатолий Баранов.
Что касается определенных диагнозов, которые могут стать поводом для освидетельствования, как отметила Марина Степанова, критически важным является не название расстройства, а то, насколько оно влияет на когнитивные функции, критическое восприятие реальности, эмоциональный контроль и, как следствие, на безопасность самого работника, его коллег и третьих лиц. Таким образом, поводом для направления может послужить любое расстройство, включая тревожное или депрессивное, если его симптомы были замечены врачами во время медосмотра и были расценены как влияющие на профессиональную пригодность.
Фото Екатерины Христозовой
С 1 марта 2026 года в России начнет действовать новый порядок проведения медицинского психиатрического освидетельствования. Приказ от 2 июля 2025 года «О внесении изменений в приложения №1 и №2 Порядка проведения медицинского психиатрического освидетельствования от 20 мая 2022 года» утвердил глава Министерства здравоохранения Михаил Мурашко.
Освидетельствование проводится для определения, страдает ли человек психиатрическим расстройством, нуждается ли в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи.
О том, как нововведение отразится на жизни россиян, в том числе тюменцев, изданию «Тюменская область сегодня» рассказала начальник амбулаторно-поликлинической службы Областной клинической психиатрической больницы Марина Степанова. По ее словам, новоиспеченные сотрудники будут проходить тот же процесс, что и ранее: при трудоустройстве на определенные специальности, предусмотренные трудовым законодательством, будет обязательно психиатрическое освидетельствование.
– В дальнейшем, при прохождении медицинского осмотра, который проводится раз в год, при выявлении у гражданина признаков психических расстройств, он будет направляться на психиатрическое освидетельствование. Его будет проводить комиссия врачей-психиатров медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения, оказывающей психиатрическую помощь, по месту жительства или по месту пребывания, – рассказала Марина Степанова.
Фото Екатерины Христозовой
Таким образом, за работодателем закрепят обязанность направлять сотрудников на освидетельствование при выявлении признаков расстройств. При этом подобная процедура касается только тех профессий, которые изначально включены в специальный перечень, связанный с повышенной опасностью, например, водители, педагоги, работники, связанные с эксплуатацией транспорта, оборотом оружия, аварийно-спасательными работами и другие.
– Есть важное исключение: из перечня исключена работа с государственной тайной. Для этих сотрудников сохраняется свой отдельный порядок медицинского освидетельствования, что устраняет двойное регулирование, – отметила Марина Степанова.
По словам члена Центрального Совета независимого профсоюза «Новый Труд» и врача-реабилитолога Анатолия Баранова, если пациенту при осмотре поставлен диагноз острого психоза, и он не может выполнять свои обязанности, то все решает врачебная комиссия: может ли он дальше работать по специальности. Если род занятий не имеет ограничений, то после купирования острого процесса возможны два исхода: больной возвращается к исполнению обязанностей или уходит на инвалидность. В случаях, если у человека фиксируют пограничные состояния, например, психопатии, неврозы и прочее, что не требует экстренных мер, все может ограничиться рекомендацией обратиться к психоневрологу и психиатру, либо, в более тяжелом случае, в клинику неврозов.
Фото Сергея Куликова
– Дело в том, что люди с нетяжелыми, пограничными расстройствами, по сути, нормальные, могут работать практически везде. Но у них часто встречаются некоторые особенности характера, которые могут влиять на отношения в коллективе, – добавил Анатолий Баранов.
Что касается определенных диагнозов, которые могут стать поводом для освидетельствования, как отметила Марина Степанова, критически важным является не название расстройства, а то, насколько оно влияет на когнитивные функции, критическое восприятие реальности, эмоциональный контроль и, как следствие, на безопасность самого работника, его коллег и третьих лиц. Таким образом, поводом для направления может послужить любое расстройство, включая тревожное или депрессивное, если его симптомы были замечены врачами во время медосмотра и были расценены как влияющие на профессиональную пригодность.
Что такое послеродовая депрессия и встречается ли она у отцов – объясняет психолог
Беременным женщинам придется чаще посещать психолога
Источник: tumentoday.ru